婚假从什么时候开始算

婚假是从领结婚证的那天开始，但是请婚假的时间可以随自己的安排，一般不能超过领证后的半年或者一年时间申请。那么婚假从什么时候开始算?下面小编为大家带来婚假从什么时候开始算，希望对您有所帮助!

婚假从什么时候开始算

婚假以领取结婚证为起始时间

婚假要多久内休完

1、国家没有规定婚假的有效期，即没有规定婚假必须在登记领取结婚证之后多长时间内休完。

2、对于婚假的有效期，虽然国家没有强制性的统一规定，但一般公司或单位会作出相应的规定，有的是登记领取结婚证之后三个内休完，有的是半年内，有的是一年，等。单位的这种规定员工应当遵守。同时，既然是婚假，那么也不宜在领取结婚证后较长时间后休。

3、说明一点，婚假应当一次性休完。

国家关于婚假的规定

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

4、婚假包括公休假和法定假。

5、再婚的可享受法定婚假。

休婚假需求留意什么

1、正常适婚年龄的两位新人，男方满二十二周岁，女方满二十周岁的状况下，每人享有三天的带薪婚假。

2、关于晚婚的双方新人而言，当男方满足二十五周岁，女方满足二十三周岁的状况下，能够申请晚婚带薪婚假，最高可享用十五天的假期，当然是包含了本来的三天带薪婚假的。

3、每家公司也能够依据新人的实践状况，若有异地举行婚礼的，需求返回老家或者其他城市，公司有权能够给到员工路途假的福利，这点根本是依据各个公司的内部制度来停止布置。

4、晚婚假包含了国度法定的休息日与法定假期，例如连休是包含了周末双休日的天数，所以这点作为新人要提早知晓。

5、关于再婚的新人而言，能够享用正常的婚假，但是不可享用晚婚婚假的权利。

6、婚假属于带薪假期的一种，也是对员工的一种福利，所以在婚假期间，薪资照常发放。

婚假包含双休日和节假日吗

婚假的天数包含周六日和法定节假日。

法定婚假根据有关规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

因此，由上述第5点可知，婚假是包括周末和法定节假日的。

婚假中间有休息日怎么算

婚假中如果周六、周日刚好排在假期的两头，是可以剔除不算在婚假里的，但如果周六、周日在婚假期间的中间而不在两头，则不能剔除而应与婚假连续计算。

根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长且连-休的话，必然会包含一个周末。一般来说，3天婚假需一次性使用完，而晚婚婚假有十几天的，为了协调工作，有的公司也可分开两次休，在休婚假前可先了解公司的制度，并且一定要沟通好。(注：晚婚假现已取消。)

婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休;但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延;而且也是包含公休日的。